复兴大街办事处 关于印发《复兴大街2021年生态护林员查核办法》的告诉
发表时间：2024-04-09 04:15:27 来源：森林培育
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经大街党工委、办事处研究决定，现将《复兴大街2021年生态护林员查核办法》印发给你们，请仔细贯彻落实。
为进一步加强和标准生态护林员（以下简称护林员）办理，落实作业责任，严厉日常监管，实在保护好管护区森林资源安全，活跃地推动生态文明建造，特制定本办法。
（二）巡护责任区内的森林、林木和林地，及时陈述并依法阻止乱砍滥伐林木、不合法采挖古树名木和珍稀树木、毁林开垦、乱收乱购等违法行为。
（三）阻止在林区违规用火行为，铲除林火危险，发现火情、火灾及时上报大街并活跃采纳比较有用办法进行安全补救。
（四）及时陈述管护区内产生松树枯死现象及其他林业有害生物损害状况，并帮忙施行病虫害防治。
（五）阻止乱采乱挖和乱捕乱猎国家和市级重点保护的野生动植物，帮忙大街农服中心（林业站）依法收缴采挖猎捕东西和野生动植物。
（六）承受大街农服中心（林业站）的作业辅导，合作地点村（社区）在管护责任区展开林业各项作业。
（七）对管护区内产生的损坏林业宣扬牌、标志牌、界桩、界碑、围栏等管护设备的行为，要予以阻止，并及时陈述。
（八）做好巡护记载，并由管护区域的农户签名、在巡护中发觉缺点及时上报大街。
生态护林员薪酬分为两部分，即60%的日常管护薪酬和40%的岗位查核薪酬（到合同期兑付）。日常管护薪酬每半年发放一次，由大街财务所直接打卡发放。岗位查核薪酬依据生态护林员年终查核状况由大街财务拨付发放。
（一）全年依据相关要求出勤率100%，计10分。矿工一次扣1分；在森林防火期监察未到岗的，每次扣5分（出勤状况按照手机移动智能终端和在村、社区报到状况为依据）。
（二）台账记载完好、清楚，记载内容线分。记载不完好、内容不实的酌情扣分。
（三）严厉户外用火办理，责任区内全年无火灾，计30分。产生一次火灾（烧烟堆）扣5分，产生森林火灾撤销其护林员资历。
（四）管护责任区内全年未产生盗伐、滥伐、不合法开垦、乱砍滥伐天然林、无乱捕滥猎野生动物、乱采乱挖野生植物，计40分。产生一同扣5分；管护责任区内产生林业刑事案件撤销其查核资历。
（五）帮忙做好林业宣扬、退耕还林、林木砍伐、森林病虫监测和防治，计5分。对不合作作业的，每项扣1分。
（六）帮忙做好大街、村（社区）组织的其他作业，计10分。不合作大街、村（社区）组织的其他作业扣10分并撤销其护林员资历。
由大街农服中心（林业站）会同村（社区）两委联合查核，查核结果报大街党委审定，并作为生态护林员岗位查核薪酬发放的重要依据。
（二）对作业不负责任，玩忽职守，形成森林资源重大损失的生态护林员，依据情节轻重予以批判、扣发岗位查核薪酬、解聘等处置。
（二）以暴力要挟等办法阻止护林员依法行使责任的，由公安机关按照有关法令对行为人从严处分，构成犯罪的，交司法机关按照法令来追查刑事责任。