2016全新精品材料-全新公函范文-全程辅导写作 –独家原创 2 / 27

  草原管护员办理办法某某县草原管护员办理准则第一条 为了加强草原生态维护，实行草原生态维护补助奖赏方针，标准草原管护员行为，保证 草原管护员合法权益，根据《中华人民共和国草原法》、《甘肃省草原法令》等法令和法规，结合本 县实践，拟定本准则。

  第二条 本准则所称草原管护员是指由城镇人民政府聘任，从事地点村草原管护作业的人员。

  第五条 第六条 县级草原监督办理组织担任草原管护员的业务培训、作业辅导、办理准则、巡查准则 草原管护员的聘任条件： 和作业责任的拟定。

  （一）身体健康，年龄在 18 至 55 周岁，初中以上文化程度，具有从事草原管护作业的才能； （二）酷爱草原，有较强的责任心； （四）户籍在本村的农牧民。

  第七条 草原管护员应当实行下列责任： （三）了解管护责任区的状况； （一）宣扬草原维护法令、法规及方针； （二）对管护区草原进行定时巡查，牧区和半农半牧区草原每 10 天巡查一次，农区草原每 15 天巡查一次； （三）监督草原使用者和承揽经营者实行草畜平衡、禁牧休牧准则； （四）及时阻止开垦、不合法占用草原和损坏草原资源等违反法令规定的行为，并向城镇人民政府或县级草 原监督办理组织陈述； （五）担任维护草原围栏、草原防火、人畜饮水等基础设施及宣扬维护标识； （六）担任草原火情、鼠虫病害灾情的监测和陈述。

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  县级草原监督管 在实施国家草原生态维护补助奖赏方针的村，应聘任一名草原管护员，担任本村草原 草原管护员由地点村乡民委员会引荐，城镇人民政府查看聘任，报县级草原监督办理 的日常管护作业。草原管护员作为公益性岗位统一办理，一年一聘。理组织根据监督查看状况对草原管护员作业进行年度归纳查核，查核合格者续聘，不合格者解聘， 优异者予以赞誉奖赏。

  第十条 草原管护员有以下景象之一的，应当解聘： （一）有违法犯罪行为的； （二）不实行管护责任的； （三）年度归纳查核不合格的。

  第十一条 草原管护员酬劳由省级财务付出，县级草原部分争夺县级财务配套。

  第十二条 第十三条 任何单位和个人不得以任何理由拖欠、截留、移用草原管护员酬劳。

  本准则自 2015 年 6 月 1 日起实施，有效期止 2019 年 7 月 31 日。某某县草原管护员作业责任为全面实行国家草原生态维护补助奖赏机制，依法维护草原生态，科学合理规划使用草 原、加强草原管护人员办理，标准管护行为，进步管护水平，强化草原火灾预警、结合 我县实践、特拟定某某县草原管护员作业责任。

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  一、 村级草原管护要求是酷爱草原作业、 有喫苦精力的该村身体健康、 年龄在 18—55 岁、终年在家的乡民。

  详细村上有多少草原面积， 都在哪里散布，村上人工种草面积都在啥当地，谁家的都要清楚，要求树立台账。

  三、每月要对辖区草原做两次日常巡查、做好巡查记载，发现乱采乱挖、烧荒开耕 草原的行为进行阻止和查办，对不听劝止的及时上报县草原监理站。

  四、催促实行草畜平衡方案，对草畜平衡区内有放牧过度的行为及时劝止和阻止。

  六、发现草原鼠虫灾和违法征占草原行为及时上报县草原监理站，对本村农户草原 未见上报存案进行暗里流通做它用的及时上报县级草原监理站。

  七、合作县级草原办理作业部分做好草原奖补作业宣扬、实行减畜方案，实行人工 种草面积。

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  九、合作县畜牧草原站做好《草原法》 、 《草原防火法令》 、 《甘肃省草畜平衡办理办 法》等各项草原法令和法规和规章准则的宣扬。