人社部官网近来发布了全国各省、自治区、直辖市最低薪酬标准状况（到2023年7月1日）。

  最低薪酬标准一般采纳月最低薪酬标准和小时最低薪酬标准的方式。月最低薪酬标准适用于全日制工作劳动者，小时最低薪酬标准适用于非全日制工作劳动者。

  从月最低薪酬标准来看，刚刚上调最低薪酬标准的上海，以2690元的水平位居全国首位。

  依据《最低薪酬规则》，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域能够有不同的最低薪酬标准。

  中新财经注意到，榜首档月最低薪酬标准在2000元及以上的区域已达到了16个。

  此次是人社部年内第三次发布各地最低薪酬标准状况，此前曾发布到2023年1月1日、2023年4月1日的最低薪酬标准。

  4月份，人社部在本年一季度新闻发布会上曾指出，加强和改善企业薪酬分配宏观辅导调控，辅导各地科学评价调整最低薪酬标准。

  中新财经注意到，2022年多地暂缓上调最低薪酬标准，而进入2023年以来，已经有多地上调最低薪酬标准，包含河北、山西、贵州、青海、安徽、陕西、上海等地。其间，安徽、陕西的榜首档月最低薪酬标准打破2000元。

  最低薪酬标准上调，会带动其他一些待遇进步。其间，赋闲保险金、医疗期内的病假薪酬、试用期的薪酬及单位罢工、歇业等状况下员工的根本生活费，会随最低薪酬标准的进步而进步。